У граждан, впервые устроившихся на работу в 2021 году и позднее, будет только электронная трудовая книжка
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации
по Курской области
_________________________________________________________________
305000 г. Курск, телефон: (4712) 51–20–05 доб. 1201
ул. К.Зеленко, 5. e-mail: infosmi@056.pfr.ru
У граждан, впервые устроившихся на работу в 2021 году и позднее,
будет только электронная трудовая книжка
Среди имеющих трудовой стаж до 2021 года жителей Курской области 33 245 человек уже выбрали электронный формат ведения их трудовой книжки.
Напомним, с 1 января 2020 года вступила в силу статья 66.1 Трудового Кодекса РФ, и начался переход на электронные трудовые книжки. Теперь работодатель отправляет в ПФР в электронной форме отчёт по кадровым операциям по каждому работнику. Все сведения о трудоустройстве хранятся в Пенсионном фонде РФ. Сотрудник получает выписки у работодателя по своему запросу - в течение трех рабочих дней, при увольнении — в день увольнения. В режиме реального времени выписку с электронной подписью можно получить через Личный кабинет на Портале госуслуг. Также выписку предоставляют клиентские службы ПФР и МФЦ в установленные законом сроки.
Электронная трудовая книжка содержит практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке (место работы, периоды работы, должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение, даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора и т.д.).
В течение 2020 года работники должны были путем подачи заявления определиться, в каком виде вести их трудовую книжку - в бумажном или в электронном. Право подать письменное заявление о ведении электронной трудовой книжки продолжает действовать. А вот заявление о ведении трудовой книжки в бумажном виде могут подать только лица, не имевшие ранее такой возможности:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, но за ними сохранялось место работы, в том числе на период временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях.
У граждан, впервые устроившихся на работу в 2021 году и позднее, будет только электронная трудовая книжка.
Подробнее об электронной трудовой книжке можно узнать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ (https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/).
Городские поселения
Сельские поселения
- Общая информация
- Администрация муниципального образования
- Муниципальные правовые акты
- Официальные выступления и заявления
- Кадровый резерв
- Обращения граждан и организаций
- Статистика
- Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций
- Международное сотрудничество
- Результаты проверок
- Муниципальные закупки
- Выборы
- Справочные материалы
-
Противодействие коррупции
- Нормативно правовыеи иные акты в сфере противодействия коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Методические материалы
- Формы документов связанных с противодействием коррупции для заполнения
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательного имущественного характера
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Доклады, отчеты, обзоры
- Имущественная поддержка субъектов МСП
- Муниципальный контроль
- Устав
- Генеральный план и Градостроительное зонирование
- Памятка государственному (муниципальному) служащему